2022-يىللىق جۇڭگو توقۇمىچىلىق يىغىنى ئۆتكۈزۈلدى

2022-يىلى 12-ئاينىڭ 29-كۈنى جۇڭگو توقۇمىچىلىق يىغىنى بېيجىڭدا توردا ۋە تور سىرتىدا ئۆتكۈزۈلدى. بۇ يىغىنغا جۇڭگو توقۇمىچىلىق سانائىتى بىرلەشمىسى بەشىنچى نۆۋەتلىك ئىجرائىيە كېڭىشىنىڭ ئىككىنچى قېتىملىق كېڭەيتىلگەن يىغىنى، «توقۇمىچىلىق نۇرى» جۇڭگو توقۇمىچىلىق سانائىتى بىرلەشمىسى پەن-تېخنىكا مائارىپ مۇكاپاتى يىغىنى، جۇڭگو توقۇمىچىلىق يېڭىلىق يارىتىش يىللىق يىغىنى، جۇڭگو توقۇمىچىلىق كارخانىچىلىرى يىللىق يىغىنى ۋە جۇڭگو توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتى ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت يىللىق يىغىنى قاتارلىقلار كىردى.

بۇ بەش يىغىن ئۇدا تۆت يىل يۇقىرى ئۈنۈملۈك ۋە بىرىكمە كۈچ بىلەن ئۆتكۈزۈلدى، ئۆتكەن يىلدىكى كەسىپ تەرەققىياتىنى خۇلاسىلەش، كەسىپنىڭ كەلگۈسىدىكى تەرەققىيات يۈزلىنىشىنى تەھلىل قىلىش ۋە باھالاش، تەرەققىيات تەجرىبىلىرىنى ئالماشتۇرۇش ۋە ئورتاقلىشىش، ئىلغار ئۈلگىلەر ۋە يېڭىلىق يارىتىش نەتىجىلىرىنى ماختىش ۋە مۇكاپاتلاش قاتارلىق پائالىيەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالدى، بۇ 2022-يىلنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ئاخىرلاشتۇردى.

جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىنىڭ رەئىسى سۈن رۈي جې، باش كاتىپ سۇممېر مىن، پارتىيە كومىتېتىنىڭ مۇئاۋىن كاتىپى چېن ۋېيكاڭ، ئىنتىزام تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ كاتىپى ۋاڭ جيۇشىن، مۇئاۋىن رەئىس شۈ يىڭشىن، چېن داپېڭ، لى لىڭشېن، تۇەن شياۋپىڭ، ياڭ جاۋخۇا قاتارلىق رەھبەرلەر ئاساسلىق سورۇندا يىغىنغا قاتناشتى؛ جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسى پارتىيە كومىتېتىنىڭ كاتىپى گاۋ يۇڭ، سابىق رەئىس دۇ يۈجوۋ، ۋاڭ تيەنكەي، سابىق مۇئاۋىن رەئىس شۈ كۇنيۈەن قاتارلىق رەھبەرلەر، شۇنداقلا مۇتەخەسسىسلەر مەسلىھەت كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى، جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسى كېڭىشىنىڭ بەشىنچى يىغىنى، ئىجرائىيە مۇدىرلىرى. يىغىنغا تەكلىپ قىلىنغان مۇئاۋىن رەئىسلەر، نازارەتچىلەر، ئالاقىدار ئۆلكە، ئاپتونوم رايون، مەركىزىي توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىگە بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلەر ۋە كەسىپ باشقۇرۇش تارمىقىنىڭ باشلىقلىرى، جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىنىڭ بارلىق تارماقلىرى، ھەر بىر ئەزا ئورۇننىڭ رەھبەرلىك گۇرۇپپىسىنىڭ ئەزالىرى قاتارلىق 320 دىن ئارتۇق ئادەم قاتناشتى. بۇنىڭ ئىچىدە، جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىنىڭ بەشىنچى ئىككىنچى ئىجرائىيە كېڭىشىگە قاتنىشىشى كېرەك بولغان، ئەمەلىي قاتناشقانلار سانى 83، بۇ ئاساسىي قانۇننىڭ بەلگىلىمىلىرىگە ئۇيغۇن.

شيا لىڭمىن يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلدى.

يىغىندا سۈن رۈي جېنىڭ خىزمەت دوكلاتى ئاڭلاندى؛ جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىنىڭ ھەر قايسى تارماقلىرىنىڭ رەھبەرلىرى «توقۇمىچىلىق نۇرى» پەن-تېخنىكا مائارىپ مۇكاپاتلىرىنى ئومۇمىي جەھەتتىن تارقاتتى، «2022-يىللىق جۇڭگو توقۇمىچىلىق سانائىتى بىرلەشمىسى مەھسۇلات تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشۇش مۇكاپاتى» ۋە باشقا شەرەپلىك ناملارنى تارقىتىش توغرىسىدىكى قارار»نى ئوقۇدى، 2021-يىلدىن 2022-يىلغىچە بولغان مەملىكەتلىك مۇنەۋۋەر توقۇمىچىلىق كارخانىچىسى، مەملىكەتلىك مۇنەۋۋەر توقۇمىچىلىق ياش كارخانىچىسىنى باھالاش قاتارلىق ئومۇمىي ئەھۋاللارنى تونۇشتۇردى، «جۇڭگونىڭ توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتىدىكى كىلىمات يېڭىلىق يارىتىش ھەرىكىتىنىڭ باشلامچىلىرى ۋە تۆھپىكارلىرىنى ئۇچۇر قىلىش ۋە تەقدىرلەش قارارى»نى ئوقۇدى؛ ئۇنىۋېرسىتېت ۋە كارخانىلارنىڭ تۆت ۋەكىلى توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتىدە يېڭىلىق يارىتىش ئىختىساسلىقلارنى تەربىيەلەش، پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش، يېشىل ئۆزگەرتىش، ماركا رەھبەرلىكى قاتارلىق ساھەلەردە تىپىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردى. ئۇنىۋېرسىتېت ۋە كارخانىلارنىڭ تۆت ۋەكىلى توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتىدە يېڭىلىق يارىتىش ئىختىساسلىقلارنى يېتىشتۈرۈش، پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش، يېشىل ئۆزگەرتىش ۋە ماركا رەھبەرلىكى قاتارلىق تېمىلاردا تىپىك نۇتۇق سۆزلىدى.

خىزمەت دوكلاتى

سۈن رۈي جې «مۇستەھكەم ئىشەنچ، مۇقىم ئىلگىرىلەش، يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتنىڭ يېڭى ۋەزىيىتىنى ئېچىش» تېمىسىدا خىزمەت دوكلاتى بەردى. ئۇ 2022-يىلىنىڭ ئادەتتىن تاشقىرى بىر يىل، بۆلۈنۈش سىزىقى ۋە بۇرۇلۇش نۇقتىسى ئىكەنلىكىنى تەكىتلىدى. ئۆتكەن بىر يىلدا، يېڭى تاج يۇقۇمىنىڭ مىسلىسىز تەسىرىنى، گېئوسىياسىي سىياسەتنىڭ چوڭقۇر تەسىرىنى باشتىن كەچۈردۇق، دۇنيا ئىقتىسادى داۋاملىق چېكىنىپ، تاشقى مۇھىت بوران-چاپقۇنلۇق بولۇپ، ھەر خىل خەتەر ۋە خىرىسلار مۆلچەردىن ئېشىپ كەتتى. دۇنيادىكى، دەۋردىكى ۋە تارىختىكى ئۆزگىرىشلەر مىسلىسىز شەكىلدە يۈز بەردى. خەتەر ۋە خىرىسلارغا دۇچ كېلىپ، پارتىيە مەركىزىي كومىتېتىنىڭ توغرا رەھبەرلىكىدە، چىدامچانلىق ۋە سەۋرچانلىق، قەتئىيلىك ۋە قەتئىيلىك بىلەن، نۇرغۇن چوققىلارنى بېسىپ ئۆتۈپ، دولقۇننى شامالغا قارشى يۆنىلىشكە ئۆزگەرتتۇق، ئەڭ قىيىن پەيتلەردىن ئۆتتۇق ۋە يۇقۇمغا قارشى تۇرۇش ۋە ئىقتىسادنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشتە زور ئۆزگىرىشلەرنى باشلىدۇق.

بۇ ئۆزگىرىش پەقەت تەرەققىيات پۇرسىتىدىلا ئەمەس، بەلكى ئۈزلۈكسىز ئىلگىرىلەشتىمۇ ئەكس ئەتتۈرۈلگەن. ئۇ پارتىيەنىڭ 20-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك قۇرۇلتىيىنىڭ غەلىبىلىك ئۆتكۈزۈلگەنلىكىنى، بۇنىڭ جۇڭگوچە زامانىۋىلاشتۇرۇش ئارقىلىق جۇڭخۇا مىللىتىنىڭ ئۇلۇغ گۈللىنىشىنى ئومۇميۈزلۈك ئىلگىرى سۈرۈشنىڭ ئۇلۇغۋار مەنزىرىسىنى ئاچقانلىقىنى كۆرسەتتى. 20-نۆۋەتلىك پارتىيە قۇرۇلتىيى دوكلاتىدا «يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات زامانىۋى سوتسىيالىستىك دۆلەتنى ئومۇميۈزلۈك قۇرۇشنىڭ ئاساسلىق ۋەزىپىسى» دەپ كۆرسىتىلدى. «مۇستەھكەم ماددىي ۋە تېخنىكا ئاساسى بولمىسا، ئومۇميۈزلۈك كۈچلۈك سوتسىيالىستىك زامانىۋى دۆلەت قۇرۇش مۇمكىن ئەمەس». «زامانىۋى سانائەت سىستېمىسىنى قۇرۇش، ئىقتىسادىي تەرەققىياتنىڭ مۇھىم نۇقتىسىنى ئەمەلىي ئىقتىسادقا قارىتىشتا چىڭ تۇرۇش ۋە يېڭى سانائەتلەشتۈرۈشنى ئىلگىرى سۈرۈش». بۇ پارلاق كەلگۈسىنى كۆرسىتىپ بەردى ۋە كېيىنكى خىزمىتىمىز ئۈچۈن ئاساسىي يېتەكچى بولدى.

يىغىندا، سۈن رۈي جې 2022-يىلدىكى كەسىپنىڭ ئەھۋالى ۋە نەتىجىلىرىنى تەپسىلىي تونۇشتۇردى. ئۇ كەسىپنىڭ ئۈنۈملۈك ئىشلەپ، ئىقتىساد ۋە جەمئىيەتنىڭ مۇقىم تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشقانلىقىنى تەكىتلىدى. بىرىنچى، مەسىلىگە يۈزلەنگەن، نۆۋەتتىكى ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك بىر گەۋدىلەشكەن، كەسىپنىڭ ساغلام تەرەققىياتىغا يېتەكچىلىك قىلىش؛ ئىككىنچى، بازارغا يۈزلەنگەن، ئىچكى ۋە خەلقئارانى بىرلەشتۈرۈپ، يېڭى تەرەققىيات ئەندىزىسىگە كىرگۈزۈش؛ ئۈچىنچى، بىخەتەرلىك ۋە تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈش، تەڭپۇڭلاشتۇرۇش، كەسىپ زەنجىرى تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ مۇقىملىقىنى قوغداش سىستېمىسى؛ تۆتىنچى، يېڭىلىق يارىتىشقا يۈزلەنگەن، پەن-تېخنىكا ۋە ئىختىساسلىقلارغا ئەھمىيەت بېرىپ، كەسىپنىڭ ئىستراتېگىيىلىك قوللاش سىستېمىسىنى قۇرۇش؛ بەشىنچى، قىممەتكە يۈزلەنگەن، ھاياتىي كۈچ ۋە يوشۇرۇن كۈچنى قوزغىتىپ، كەسىپنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش؛ ئالتىنچى، ماسلىشىپ تەرەققىي قىلىش. ئالتىنچى، ماسلىشىپ تەرەققىي قىلىش، كەسىپلەر ۋە رايونلارنى باغلاپ، كەسىپلەرنىڭ بوشلۇق ئورۇنلاشتۇرۇلۇشىنى ئەلالاشتۇرۇش.

ھازىر، تاشقى مۇھىتنىڭ ئېنىقسىزلىقى ۋە ئاجىزلىقى كۆرۈنەرلىك دەرىجىدە ئاشتى. گېئوسىياسىي توقۇنۇشلار داۋاملىق چوڭقۇرلىشىۋاتىدۇ، دۇنيا ئىقتىسادى ئىقتىسادىي چېكىنىش خەۋپىگە دۇچ كېلىۋاتىدۇ، يۇقىرى زەربە ۋە تۆۋەن ئېشىش خۇسۇسىيىتىنى نامايان قىلماقتا. خىرىسلارغا دۇچ كەلگەندە، ئۇ جۇڭگوچە زامانىۋىلاشتۇرۇش جەريانىدا ئىشەنچنى كۈچەيتىش، پۇرسەتلەرنى بايقاش ۋە يېڭى باسقۇچلارنى ئېچىش زۆرۈرلۈكىنى تەكىتلىدى. جىددىي تەرەققىيات پۇرسىتىدە بازارنى قايتا تەشكىللەشنى چىڭ تۇتۇش؛ ئىستېمالچىلارنىڭ چېكىنىش مۇھىتىدا ماركا ئۆسۈش پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇش؛ سانائەت ئەندىزىسىنى تەڭشەشتە كۆپ خىللاشتۇرۇلغان ئورۇنلاشتۇرۇش پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇش.

ئۇ ھازىرقى جۇڭگونىڭ توقۇمىچىلىق سانائىتىنىڭ يۇقىرى سۈرئەتلىك ئېشىش باسقۇچىدىن يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات باسقۇچىغا ئۆتكەنلىكىنى، تەرەققىيات ئۇسۇلىنى ئۆزگەرتىش، سانائەت قۇرۇلمىسىنى ئەلالاشتۇرۇش، توسالغۇ مەزگىلىدىكى ئېشىش سۈرئىتىنى ئۆزگەرتىش باسقۇچىدا تۇرغانلىقىنى كۆرسەتتى. بۇ جەھەتتە، بىز ئوبيېكتىپ قانۇنغا ئەمەل قىلىشىمىز، كۈچنى مەركەزلەشتۈرۈشىمىز كېرەك. ئۇ مۇھىم نۇقتىنى چىڭ تۇتۇش، سىستېمىنى شەكىللەندۈرۈشنىڭ زۆرۈرلۈكىنى تەكىتلىدى، بۇ سىستېمىدا سۈپەتنى ئۈنۈملۈك ئۆستۈرۈش ۋە مىقدارنى مۇۋاپىق ئاشۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش كېرەك. بۇنىڭ ئىچىدە، ئومۇمىي ئامىل ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشقا، تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ چىدامچانلىقى ۋە سانائەت زەنجىرىنىڭ بىخەتەرلىكىنى ئاشۇرۇشقا، سانائەت ۋە رايون تەرەققىياتىنى ماسلاشتۇرۇشقا تۈرتكە بولۇشقا دىققەت قىلىشىمىز كېرەك.

2023-يىل پارتىيە 20-قۇرۇلتىيىنىڭ روھىنى تولۇق ئەمەلىيلەشتۈرۈشنىڭ باشلىنىش يىلى ۋە زامانىۋى سوتسىيالىستىك دۆلەتنى ئومۇميۈزلۈك قۇرۇشنىڭ يېڭى سەپىرىنىڭ باشلىنىش يىلى. كەلگۈسىدىكى تەرەققىيات ئالدىدا، ئۇ 2023-يىلى كۈچىمىزنى مەركەزلەشتۈرۈشىمىز، ئەمەلىي ۋە رېئال بولۇشىمىز، كەسىپ مۇلازىمىتىدە ياخشى خىزمەت قىلىشىمىز كېرەكلىكىنى تەكىتلىدى. بىرىنچى، سانائەتنىڭ ساغلام تەرەققىياتىغا يېتەكچىلىك قىلىشنىڭ كىرىش نۇقتىسى سۈپىتىدە ئۈمىدنى ياخشىلاش؛ ئىككىنچى، ئومۇمىي ئاھاڭ سۈپىتىدە مۇقىم ئىلگىرىلەش، سانائەت تەرەققىياتىنىڭ ئاساسىي تاختىسىنى مۇستەھكەملەش؛ ئۈچىنچى، ئىچكى ئېھتىياجنى كېڭەيتىشنى ئاساسلىق ۋەزىپە قىلىپ، سانائەت تەرەققىياتىنىڭ يېڭى دەۋرىيلىكىنى يارىتىش؛ تۆتىنچى، ئادىل يېڭىلىق يارىتىشنى يۆنىلىش قىلىپ، زامانىۋى سانائەت سىستېمىسى قۇرۇلۇشىنى تېزلىتىش؛ بەشىنچى، سانائەت ئورۇنلاشتۇرۇشىغا دىققەت قىلىش، شەھەر-يېزا بىر گەۋدىلىشىشى ۋە رايونلارنىڭ ماسلىشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش.

دەۋرلەر چىراغقا ئوخشايدۇ، ئېتىقاد تاشقا ئوخشايدۇ؛ باھار ۋە كۈز قەلەمگە ئوخشايدۇ، بۇرۇلۇش ۋە غۇۋا خەرىتە. كېلىڭلار، دەۋرنىڭ ئۇزۇن شامىلىغا ئەگىشىپ دولقۇنلارنى يېرىپ، بىر نىيەت ۋە جاسارەت بىلەن ئالغا ئىلگىرىلەيلى، تەرەققىياتنى ھەمىشە ئۆز كۈچىمىزگە تايىنىپ، ياخشى باشلىنىش، ياخشى باشلىنىش قىلىپ، جۇڭگوچە زامانىۋىلاشتۇرۇش جەريانىغا تېخىمۇ كۆپ كەشتىچىلىك قوشايلى، ئەقىللىق ۋە قەتئىي ھەرىكەت، ئېسىل كۆز قاراش، سەخىي بايرام، سۈپەتلىك ۋە رېئال قەلب بىلەن.

ئېتىراپ ۋە مۇكاپاتلار

لى لىڭشېن «توقۇمىچىلىق نۇرى» پەن-تېخنىكا مائارىپ مۇكاپاتىنىڭ ئومۇمىي ئەھۋالىنى تونۇشتۇردى.

شۈ يىڭشىن 2021-يىلدىن 2022-يىلغىچە بولغان مەملىكەتلىك مۇنەۋۋەر توقۇمىچىلىق كارخانىچىسى ۋە مەملىكەتلىك مۇنەۋۋەر ياش توقۇمىچىلىق كارخانىچىلىرىنى باھالاشنىڭ ئومۇمىي ئەھۋالىنى تونۇشتۇردى.

چېن داپېڭ «2022-يىلى جۇڭگو توقۇمىچىلىق سانائىتى بىرلەشمىسىنىڭ مەھسۇلات تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشۇش مۇكاپاتى شەرەپلىك نامىنى بېرىش توغرىسىدىكى قارار» ۋە «جۇڭگو توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتىدە كىلىمات يېڭىلىق يارىتىش ھەرىكىتىنىڭ باشلامچى ئورۇنلىرى ۋە تۆھپىكارلىرىنى خەۋەرلەندۈرۈش ۋە ماختىشىش توغرىسىدىكى قارار»نى ئوقۇپ ئۆتتى.

تىپىك سۆزلەش

بۇ يىغىنغا ئۇنىۋېرسىتېت ۋە كارخانىلاردىن تۆت ۋەكىل تەكلىپ قىلىندى، بۇنىڭ ئىچىدە بېيجىڭ مودا ئىنستىتۇتىنىڭ پارتىيە سېكرېتارى جوۋ جىجۈن، Pleasant ئائىلە توقۇمىچىلىق چەكلىك شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى ۋاڭ يۈپىڭ، جېجياڭ مېيشىندا توقۇمىچىلىق بېسىش ۋە بوياش تېخنىكىسى شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى لۇڭ فاڭشېڭ قاتارلىقلار بار.

بېيجىڭ مودا ئىنىستىتۇتى پارتىيە كومىتېتىنىڭ سېكرېتارى جوۋ جىجۈن يېڭى دەۋردىكى توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىنىڭ تەرەققىياتى، كەسىپنىڭ ئىختىساسلىقلارغا بولغان تەلىپى ۋە يېڭىلىق يارىتىش قابىلىيەتلىكلىرىنى تەربىيەلەش توغرىسىدا سۆز قىلدى. ئۇ خەلقنىڭ ئىشلەپچىقىرىشى ۋە تۇرمۇشى بىلەن زىچ مۇناسىۋەتلىك بولغان توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىنىڭ جۇڭگوچە زامانىۋىلاشتۇرۇشنىڭ مۇھىم قوللاش كۈچى ئىكەنلىكىنى تونۇشتۇردى. مائارىپ دۆلەت ۋە پارتىيەنىڭ ئۇلۇغ پىلانى. بېيفۇ ئالاھىدە كىيىم-كېچەك ئىنىستىتۇتى بولۇش سۈپىتى بىلەن، ھەمىشە توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىگە مۇلازىمەت قىلىپ، «سەنئەتكە يۈزلەنگەن، كىيىم-كېچەككە يېتەكچىلىك قىلىنغان، سەنئەت بىلەن سانائەتنى بىرلەشتۈرۈش» ئالاھىدىلىكلىرىنى تەدرىجىي شەكىللەندۈرۈپ، توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىگە نۇرغۇن ئىختىساسلىقلارنى يېتىشتۈردى. ئىختىساسلىقلارنى يېتىشتۈرۈشتە، دىققەت نۇقتىسى ئېكلېكتىكا ۋە يېڭىلىق يارىتىشقا مەركەزلەشكەن.

جوۋ جىجۈن كارخانىنىڭ گۈللىنىشىنىڭ ئاچقۇچىنىڭ ئادەمدە ئىكەنلىكىگە ئىشىنىدۇ. جۇڭگونىڭ زامانىۋىلىشىشى ئۈچۈن توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتى يەنە تېخىمۇ كۆپ يېڭىلىق يارىتىش قابىلىيەتلىرىگە رەھبەرلىك قىلىش ۋە تۈرتكە بولۇشقا موھتاج. بېيفۇن ھازىر ئىختىساسلىقلارنى تاللاش، ئىشلىتىش، يېتىشتۈرۈش ۋە ساقلاپ قېلىشنىڭ تولۇق زەنجىرىنى شەكىللەندۈردى. بۇ ئىختىساسلىقلار خىزمىتى زەنجىرىدە، بېيفۇن ۋە ئۇنىڭ قېرىنداش ئاپپاراتلىرى پۈتۈن كەسىپ زەنجىرى ئۈچۈن كىشىلەرنى يېتىشتۈرۈشتە كەسپىي پەن سىستېمىسى ۋە تەجرىبىسىگە ئىگە، چوڭ كارخانىلار توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك كەسپىنىڭ ئالدىنقى سېپىدە بولۇپ، يېڭى دەۋرنىڭ تەرەققىيات ئېھتىياجىغا ماس كېلىدىغان توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك قابىلىيەتلىرىنى تېخىمۇ توغرا ۋە ئومۇميۈزلۈك چۈشىنىدۇ. جۇڭگو توقۇمىچىلىق بىرلەشمىسىنىڭ ئومۇمىي رەھبەرلىكىدە، ئىختىساسلىقلارنى تەربىيەلەش جەمئىيىتىنىڭ يېڭى ئورنىنى قۇرۇش، كەسىپ ساھەسىدە يېڭىلىق يارىتىشقا بىرلىكتە كۈچ چىقىرىش ئۈچۈن كەسىپ ساھەسى بىلەن ئەمەلىي ھەمكارلىقنى كۈچەيتىشكە ئىنتىزار. بولۇپمۇ ئۈچ چوڭ ئۇقۇمنى تۇرغۇزۇش، مائارىپ ۋە كەسىپنى بىر گەۋدىلەشتۈرۈش تەرەققىياتىنىڭ يېڭى ئەندىزىسىنى قۇرۇش؛ تۆت ئېكولوگىيەنى ئەلالاشتۇرۇش، جەمئىيەتنىڭ ھەمكارلىق مائارىپى ئۈچۈن ياخشى مۇھىت يارىتىش؛ ئالتە مېخانىزمنى ياخشىلاش، مەكتەپ، جەمئىيەت ۋە كارخانىنىڭ ھەمكارلىق مائارىپىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش؛ ئۈچ خىل ئەمەلىيەتنى يېڭىلىق يارىتىش، ھەمكارلىق مائارىپىنى چوڭقۇر ۋە ئەمەلىي يولغا قويۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش.

چەكلىك شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى ۋاڭ يۈپىڭ كارخانىنىڭ يېشىل تېخنىكىنى ئۆزگەرتىش تەجرىبىسىنى Pleasant Home Textiles شىركىتىنىڭ ئەمەلىي تەرەققىياتى بىلەن ئورتاقلاشتى. Pleasant Home Textiles شىركىتى پەن-تېخنىكا يېڭىلىق يارىتىش، سانائەت لايىھىسى، ئىختىساسلىقلارنى تەربىيەلەش، ئەقلىي ئىشلەپچىقىرىش، يېشىل تۆۋەن كاربون، ماركا باشقۇرۇش، ئېلېمېنت ماسلاشتۇرۇش، ئۆلچەم ئورنىتىش، بازار ئابرويى، ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت قاتارلىق ساھەلەردە ئون ئەۋزەللىكنى شەكىللەندۈردى. ئۇنىۋېرسال ئەۋزەللىكلەر ۋە يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارى ئارقىلىق، شىركەت ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەتتە «ئىككى ئۆزگىرىش»نى تاماملىدى: يەنى سانائەت جەھەتتە، شىركەت يەككە ئائىلە توقۇمىچىلىقىدىن ئائىلە ۋە سانائەت توقۇمىچىلىقىنىڭ بىر گەۋدىلىشىشىگە ئۆزگەردى، مەھسۇلاتلار جەھەتتە، شىركەت ئادەتتىكى ئادەتتىكى مەھسۇلاتلاردىن «ئالاھىدە ۋە يېڭى» يېشىل تۆۋەن كاربونلۇق مەھسۇلاتلارغا ئۆزگەردى، ئىككى خىل يېڭى ساغلاملىق توقۇمىچىلىق مەھسۇلاتلىرىنى تەرەققىي قىلدۇردى، CBTI رەقەملىك ئۇيقۇ داۋالاش ئۇسۇلىنىڭ يېڭى ئۇسۇلىنى ئاچتى، يېشىل ئەۋرىشىملىك ​​تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ يېڭى ئۇسۇلىنى ياراتتى ۋە كەلگۈسىدىكى تەتقىقات ۋە تەرەققىياتنىڭ يېڭى يۆنىلىشىنى ئاچتى. شىركەت كەسىپنىڭ يۇقىرى سەۋىيەسىگە قاراپ ئىلگىرىلىدى.

ئۇ 2022-يىلى Pleasant Home Textiles ئاساسلىقى تۆۋەندىكى جەھەتلەردە يېڭىلىق ياراتقانلىقىنى تونۇشتۇردى: بىرىنچى، ئۇ يېڭى ساغلاملىق توقۇمىچىلىق مەھسۇلاتلىرىنى تەرەققىي قىلدۇردى، قىممىتىنى ئاشۇرۇش دەرىجىسىگە كېڭەيتتى ۋە كېڭەيتتى، شۇنداقلا مۇستەقىل ھالدا ھەر خىل يېڭى داۋالاش ساغلاملىق تالا ماتېرىياللىرى ۋە ساغلام ئۇيقۇ ئۈچۈن بىر قاتار يېڭى مەھسۇلاتلارنى تەرەققىي قىلدۇردى. ئىككىنچىدىن، بىز رەقەملىك داۋالاشنىڭ يېڭى ئۇسۇلىنى ئېچىپ، ئىستېمالچىلارنىڭ ئېنىقلىق دەرىجىسىگە كېڭەيتتۇق ۋە كېڭەيتتۇق. ئۈچىنچىدىن، ئۇ يېڭى جانلىق تەمىنلەش ئۇسۇلىنى ئېچىپ، سېتىشتىن كېيىن پارتلاش خاراكتېرلىك مەھسۇلاتلارنى تاللاش؛ سېتىشقا ئاساسەن نۆل زاپاس ساقلاش؛ تېز سېتىش ۋە تېز قايتۇرۇش ۋە ئەلا سۈپەتلىك ئىقتىدار قاتارلىق ھەمكارلىق ۋە تايىنىش دەرىجىسىگە كېڭەيتتى. تۆتىنچىدىن، كەلگۈسىدىكى تەتقىقات ۋە تەرەققىياتنىڭ يېڭى يۆنىلىشىنى ئېچىش، كەسىپنىڭ چوڭقۇرلۇقىنى كېڭەيتىش ۋە كېڭەيتىش، داۋالاش توقۇمىچىلىق ماتېرىياللىرى، ساغلاملىقنى ساقلاش توقۇمىچىلىق ماتېرىياللىرى، قوغداش توقۇمىچىلىق ماتېرىياللىرى ۋە باشقا ئۈچ جەھەتتىكى كۈچنى مەركەزلەشتۈرۈش.

ۋاڭ يۈپىڭ كەلگۈسىدىكى تەرەققىياتقا قارىتا مۇنداق دېدى: كەلگۈسىدە خۇشاللىق ئائىلە توقۇمىچىلىقى ئۆزگەرتىش ۋە يېڭىلاش، يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات تەلىپىگە ماسلىشىپ، كەمچىلىكلەرنى تولدۇرۇپ، كۈچلۈك ئاجىزلىقلارنى تولدۇرۇپ، ئەۋزەللىكلەرنى ئاشۇرۇپ، رەقەملىك ھوقۇق، يېشىل ئۆزگەرتىش ۋە ئىستېمالچىلارنى يېڭىلاش ئۈچ ئاخىرقى نىشاننى چۆرىدەپ، يېڭىلىق يارىتىش زەنجىرى، كەسىپ زەنجىرى، تەمىنلەش زەنجىرى ۋە قىممەت زەنجىرىنىڭ ھەرىكەت ئېنېرگىيەسىنى ئايلاندۇرۇش، باشقۇرۇشنى ياخشىلاش، تۆۋەن كاربونلۇق تېخنىكىغا ئاساسلانغان يېڭىلىق يارىتىش ۋە تەرەققىياتنى ئۈزلۈكسىز ئىلگىرى سۈرۈپ، رەقەملىك زاۋۇتنىڭ ئۆزگەرتىش ۋە يېڭىلاش، ساغلاملىق مەھسۇلاتلىرىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈپ، يېڭى ھەرىكەت ئېنېرگىيەسىنى يېتىشتۈرۈپ، توقۇمىچىلىق ساھەسىدە كونا ۋە يېڭى ھەرىكەت ئېنېرگىيەسىنى ئايلاندۇرۇشنى تېزلىتىپ، يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتقا ئېرىشىپ، يۇقىرى دەرىجىلىك ئىشلەپچىقىرىش ماركىسى ۋە ئالاھىدە ئىستېمالچىلار ماركىسىنى جارى قىلدۇرۇپ، توقۇمىچىلىق كەسپىنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتقا قاراپ ئىلگىرىلىشى ئۈچۈن داۋاملىق تىرىشىدۇ.

جېجياڭ مېيشىندا توقۇمىچىلىق بېسىش ۋە بوياش تېخنىكىسى چەكلىك شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى لۇڭ فاڭشېڭ كارخانىنىڭ ئىمكانقەدەر تەرەققىي قىلىشىغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن يېشىل ئايلىنىش ئۇسۇلىنى ئورتاقلاشتى. مېيشىندا يېشىل ئېكولوگىيەلىك ۋە قايتا ئىشلەش مەھسۇلاتلىرىنىڭ ئىمكانقەدەر تەرەققىي قىلىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش، ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسىنى ئۈزلۈكسىز ئەلالاشتۇرۇش، ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش، ئېنېرگىيە تېجەش ۋە بۇلغىما چىقىرىشنى ئازايتىش قاتارلىق ساھەلەردە تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ كەلدى. يېشىل كونترول سىستېمىسىنى رەقەملىك ياخشىلاش ئارقىلىق، مېيشىندا 2018-يىلدىن بۇيان دۆلەت دەرىجىلىك، سانائەت ۋە ئۇچۇر تېخنىكىسى مىنىستىرلىقى، جۇڭگو توقۇمىچىلىق سانائىتى بىرلەشمىسى ۋە باشقا تەشكىلاتلار تەرىپىدىن نۇرغۇن يېشىل ئىشلەپچىقىرىش تۈرى مۇكاپاتلىرىغا ئېرىشتى.

يېشىل لايىھە جەھەتتە، شىركەت ئالدى بىلەن خام ئەشيادىكى مۇھىت ئاسرايدىغان تالالارنى تاللاپ، كۆپ خىل بىرىكمە ۋە لايىھەلەشنى قوللىنىدۇ. مەھسۇلات تەرەققىياتى ئاساسلىقى يېشىل، ئىقتىدارلىق تەنھەرىكەت تۈرلىرىگە مەركەزلەشكەن بولۇپ، بۇنىڭ ئىچىدە بۇ يىل ئورگانىك مەھسۇلات گۇۋاھنامىسىگە ئېرىشىش نىسبىتى ئۆتكەن يىلغا سېلىشتۇرغاندا %22 ئاشقان، قايتا ئىشلەنگەن گۇۋاھنامىلىك مەھسۇلاتلار %68 ئاشقان. شىركەت يېڭى مەھسۇلاتلارنىڭ يادرولۇق ئېكولوگىيەلىك يۈرۈشلۈكلىرىنى يارىتىشنى ۋە ئېنىق، ئومۇميۈزلۈك ۋە كۆرۈنۈشلۈك مەھسۇلات ماترىتسىسى كۆرسىتىش سىستېمىسىنى قۇرۇشنى داۋاملاشتۇرماقتا. بۇ يىلنىڭ دەسلەپكى 11 ئېيىدا، مەھسۇلات ئېكسپورت سېتىش مىقدارى ئۆتكەن يىلغا سېلىشتۇرغاندا %63 ئاشقان.

يېشىل ئىشلەپچىقىرىش جەھەتتە، بۇ شىركەت ئۇزۇندىن بۇيان دوڭخۇا ئۇنىۋېرسىتېتى، جياڭنەن ئۇنىۋېرسىتېتى ۋە باشقا ئۇنىۋېرسىتېتلار بىلەن يېشىل قويۇپ بېرىشنى ئازايتىش ۋە باشقا تۈرلەردە ھەمكارلىشىپ كەلدى. 2018-يىلدىن بۇيان، فوتوۋولت ئېلېكتر ئېنېرگىيەسىنى ئىشلىتىش شىركەتنىڭ بېسىش ۋە بوياش ئۈچۈن ئىشلىتىدىغان ئېلېكتر ئېنېرگىيەسىنىڭ %18 نى ئىگىلەيدۇ، بۇ يىلدا 1274 توننا كاربون تۆت ئوكسىدنى ئازايتالايدۇ. بۇنىڭدىن باشقا، ماكىندا شىركىتى ئۈسكۈنە قەۋىتى، بايلىق قەۋىتى، سۇپا قەۋىتى ۋە قوللىنىش قەۋىتىدىن باشلاپ ئۇچۇر تېخنىكىسى ۋە رەقەملەشتۈرۈش ئارقىلىق ئەقلىي ئىشلەپچىقىرىش چارىلىرىنى ياساپ، ئېنېرگىيە ئۈنۈمى ۋە ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش تۈرلىرىنى ئومۇميۈزلۈك ياخشىلىدى، بۇنىڭ ئىچىدە ئېنېرگىيە دەرىجىسى، APS جەدۋىلى، ئەقلىي رەخت تەكشۈرۈش ۋە ئاپتوماتىك رەڭ ئۆلچەش ۋە ماسلاشتۇرۇش قاتارلىقلار بار. مەنبەنى كونترول قىلىش، ئاخىرقى باشقۇرۇش ۋە ئېنېرگىيە سانلىق مەلۇماتلىرىنى توردا نازارەت قىلىش ئارقىلىق ئىشلىتىش ۋە ئاسراش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىش؛ خېرىدارنىڭ «ئامبار بېسىمىنى باشقۇرۇش» تەلىپىگە ماس كېلىدىغان جانلىق ئىشلەپچىقىرىش؛ ۋە قوش باكلىق ئېشىپ كېتىش ماشىنىسىنى ئۆزگەرتىپ، ERP، ئاپتوماتىك تارقىتىش سىستېمىسى، مەركىزىي كونترول سىستېمىسى ئۇچۇر سانلىق مەلۇماتلىرىنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشىگە ئېرىشىش.

ئىجتىمائىي مۇھىت جەھەتتە، بۇ شىركەت ھەمىشە كاربون ئازايتىشقا رىئايە قىلىپ كەلگەن، ھەمدە 2021-يىلى قالدۇق توقۇمىچىلىق مەھسۇلاتلىرىنى قايتا ئىشلەشكە مۇناسىۋەتلىك تېخنىكىلىق ئۆلچەملەرنى تۈزۈشكە پائال قاتناشقان. لوڭ ئەپەندى ماكسىندا شىركىتىنىڭ كەسىپداشلىرى بىلەن بىرلىكتە جۇڭگونىڭ توقۇمىچىلىق قىممەت زەنجىرى ئۈچۈن «ئېكولوگىيىلىك سىستېما» قۇرۇشنى داۋاملاشتۇرىدىغانلىقىنى ئېيتتى.

دالېي يىپەك (جېجياڭ) چەكلىك شىركىتىنىڭ پارتىيە سېكرېتارى ۋە مۇدىرىيەت رەئىسى لىن پىڭ شىركەتنىڭ تەرەققىيات تەجرىبىلىرىنى تۆت جەھەتتىن تونۇشتۇردى، بۇنىڭ ئىچىدە رەقەملىك ئەقىلنى كۈچەيتىش ۋە يېشىل يېڭىلىق يارىتىشقا ئەھمىيەت بېرىلدى.

بىرىنچى، ئېنېرگىيە تېجەش ۋە قويۇپ بېرىشنى ئازايتىش، ئۈسكۈنىلەرنى قايتا ئىشلىتىش ئارقىلىق كونا ۋە يېڭى دىنامىك ئېنېرگىيە ئايلاندۇرۇشنى ئەمەلگە ئاشۇردۇق. دالى ئەقلىي ئىقتىدارلىق يىپەك توقۇش ماشىنىسى، ئەقلىي ئىقتىدارلىق ئېلېكترونلۇق جاكارد ماشىنىسى، ئەقلىي ئىقتىدارلىق يۇقىرى سۈرئەتلىك توقۇش ماشىنىسىنىڭ ھەممىسى ئىتالىيەدىن ئىمپورت قىلىندى؛ ئەنئەنىۋى يىپەك رەخت پىششىقلاپ ئىشلەش ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى بىكار قىلىنىپ، ئېنېرگىيە تېجەيدىغان ۋە مۇھىت ئاسرايدىغان يۇقىرى تېمپېراتۇرىلىق ۋە يۇقىرى بېسىملىق ئىشقارسىز سۇ پىششىقلاپ ئىشلەش ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى بىلەن ئالماشتۇرۇلدى؛ بۈگۈنكى كۈندىكى ئەڭ ئىلغار تولۇق ئاپتوماتلاشتۇرۇلغان ساقلانغان ماشىنا ئارقىلىق بىر ماشىنا 20 قولدا ئىشلەيدىغان ماشىنىنىڭ ئورنىنى ئالالايدۇ.

ئىككىنچىدىن، يېشىل تەرەققىيات، پاكىز ئېنېرگىيە ئارقىلىق تۆۋەن كاربونلۇق مودېلنى قۇرۇش. بۇ شىركەت زاۋۇتنىڭ ئۈستى قىسمىغا ئورنىتىلغان سىغىمى 8 مېگاۋات بولغان فوتوۋولت ئېلېكتىر ئىشلەپچىقىرىش سىستېمىسى قۇردى، يىللىق ئېلېكتىر ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى تەخمىنەن 8 مىليون گرادۇس بولۇپ، بۇ شىركەتنىڭ ئېلېكتىر ئېھتىياجىنىڭ %95 نى قاندۇرالايدۇ؛ بۇ شىركەت تەخمىنەن 38 مىڭ توننا ئۆلچەملىك كۆمۈرنى تېجەپ، چاڭ-توزاننى تەخمىنەن 50 توننا ئازايتىدۇ، كاربون تۆت ئوكسىد قويۇپ بېرىشنى تەخمىنەن 8000 توننا ئازايتىدۇ ۋە كۈكىرت تۆت ئوكسىد قويۇپ بېرىشنى يىلىغا تەخمىنەن 80 توننا ئازايتىدۇ. بۇ شىركەت يەنە ئىلغار تېخنىكا ۋە ئەلا ئۈسكۈنىلەر بىلەن يېڭى 3500 توننىلىق يىپەك يېلىمى ئاقسىلىنى بىر تەرەپ قىلىش سىستېمىسىنى قۇردى، تۇرۇبا يولى ئارقىلىق چىقىرىۋېتىلگەن تازىلانغان سۇنىڭ COD قويۇپ بېرىش كۆرسەتكۈچى مۇھىت ئاسراش قويۇپ بېرىش تەلىپىدىن خېلىلا تۆۋەن.

ئۈچىنچىدىن، شىركەت رەقەملىك ئەقىل بىلەن كۈچلەندۈرۈلۈپ، ئۇچۇر ئۆزگەرتىش ئارقىلىق تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ۋە ئۈنۈمنى ئاشۇرۇشقا ئېرىشتى. يېقىنقى يىللاردىن بۇيان، «تۆت جەرياننى قايتا لايىھىلەش» ئارقىلىق، شىركەت ئەنئەنىۋى ئۈسكۈنىلەرنى ئەقلىي ئۇچۇر ئۆزگەرتىشنى ئېلىپ باردى، پۈتۈن جەريانلىق رەقەملىك ئەقىل بىرلەشتۈرۈش سىستېمىسىنى قۇردى ۋە كېچىسى قارىغۇچىسىز ئەقلىي قارا چىراغ سېخى قۇردى، بۇنىڭ بىلەن تەييارلىق سېخىدىكى ئىشچىلارنىڭ سانى 500 دىن 70 كە قىسقارتىلدى، ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئىشلىتىش نىسبىتى %75 تىن %95 تىن ئاشتى. شىركەت 5Gn+سانائەت ئىنتېرنېت تېخنىكىسىنى قوللىنىپ، MES ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش سىستېمىسىنى مودا كەسپى بىلەن چوڭقۇر بىرلەشتۈردى ۋە ئىشلەپچىقىرىش بىرلەشتۈرۈش، باشقۇرۇش ئەقىلى، سانلىق مەلۇمات ئۇچۇرلاشتۇرۇش ۋە كونترول ئاپتوماتلاشتۇرۇش ئىقتىدارىغا ئىگە يىپەك قوشۇمچە زاپچاسلىرى ئەقلىي زاۋۇتى قۇردى، لايىھەلەش، توقۇش، كېسىش، قوبۇل قىلىش ۋە ئەۋەتىش، تىكىش، پىششىقلاش ۋە ئۈتۈكلەش، مىخلاش ۋە بەلگە قويۇشتىن تارتىپ تەكشۈرۈش ۋە ئوراپ قاچىلاشقىچە بولغان ئىشلەپچىقىرىش جەريانلىرىنى ئۈزۈلمەس بىرلەشتۈرۈشنى ئەمەلگە ئاشۇردى. ئىشلەپچىقىرىش دەۋرىيلىكى 30 كۈندىن 7 كۈنگە، ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى 5-10 ھەسسە ئاشۇرۇلدى، بۇ يىپەك كەسپىدە يېڭى ئىشلەپچىقىرىش مودېللىرى ۋە يېڭىلىق يارىتىش قوللىنىشچانلىقىنى ئىلگىرى سۈرۈشكە ياردەم بەردى.

تۆتىنچىدىن، تېخنىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق ئىمكانقەدەر تەرەققىياتقا ئېرىشىش ئۈچۈن پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش. شىركەتنىڭ ئىلمىي تەتقىقات گۇرۇپپىسى يىپەك رەخت پىششىقلاش ئۈسكۈنىلىرىنى ئۆزگەرتىش ۋە جەرياندا يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق يىپەك يېلىمى ئاقسىلىنى قايتا ھاسىل قىلىش ۋە ئايرىشنى ئەمەلگە ئاشۇردى ھەمدە يىپەك رەخت پىششىقلاش چىقىندى سۈيىنى بىر تەرەپ قىلىش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىپ، مۇھىت ۋە ئىقتىسادىي پايدىغا ئېرىشتى.

www.DeepL.com/Translator ئارقىلىق تەرجىمە قىلىندى (ھەقسىز نۇسخىسى)