29. detsembril 2022 toimus Pekingis Hiina tekstiilikonverents, mis toimus nii veebis kui ka tavakonverentsina. Konverentsi raames toimus Hiina Tekstiilitööstuse Föderatsiooni viienda täitevkomitee teine laiendatud koosolek, Hiina Tekstiilitööstuse Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia haridusauhindade konverents „Tekstiili valgus“, Hiina tekstiiliinnovatsiooni aastakonverents, Hiina tekstiiliettevõtjate aastakonverents ning Hiina tekstiili- ja rõivatööstuse sotsiaalse vastutuse aastakonverents.
Viis konverentsi toimusid neli järjestikust aastat, pakkudes suurt tõhusust ja sünergiat, võttes kokku eelmise aasta tööstuse arengu, analüüsides ja hinnates tööstuse tulevasi arengusuundi, vahetades ja jagades arenduskogemusi ning kiites ja premeerides edasijõudnud mudeleid ja uuenduslikke saavutusi, viies edukalt lõpule erakordse 2022. aasta.
Hiina Tekstiiliföderatsiooni president Sun Rui Zhe, peasekretär Summer Min, parteikomitee asesekretär Chen Weikang, distsiplinaarkontrolli komisjoni sekretär Wang Jiuxin, asepresident Xu Yingxin, Chen Dapeng, Li Lingshen, Tuan Xiaoping, Yang Zhaohua ja teised juhid osalesid peamises kohas toimunud kohtumisel; Hiina Tekstiiliföderatsiooni parteikomitee sekretär Gao Yong, endine president Du Yuzhou, Wang Tiankai, endine asepresident Xu Kunyuan ja teised juhid, samuti ekspertnõuandekomitee liikmed, Hiina Tekstiiliföderatsiooni nõukogu viienda istungjärgu ja tegevdirektorid. Kohtumisel osales üle 320 inimese, sealhulgas kutsutud asepresidendid, juhendajad, asjaomaste provintside, autonoomsete piirkondade, Kesktekstiiliassotsiatsioonile otse alluvate omavalitsuste esindajad ning tööstusjuhtimise osakonna juhataja, kõik Hiina Tekstiiliföderatsiooni osakonnad ja iga liikmesüksuse juhtkonna liikmed. Nende hulgas peaks Hiina Tekstiiliföderatsiooni viienda teise täitevkomitee kohtumisel osalema 86 inimest, tegelik osalejate arv on vastavalt põhiseaduse sätetele 83.
Koosolekut juhatas Xia Lingmin.
Koosolekul kuulati Sun Rui Zhe tööaruannet; Hiina Tekstiiliföderatsiooni erinevate osakondade juhid tutvustasid üldiselt teaduse ja tehnoloogia hariduse auhindu „Tekstiili valgus“, lugesid ette aruande „2022. aasta Hiina Tekstiilitööstuse Föderatsiooni tootearenduse panuse auhinna ja teiste aunimetuste andmise kohta“, tutvustati 2021.–2022. aasta riiklikku suurepärast tekstiiliettevõtjat, riiklikku suurepärast tekstiilinoorte ettevõtjate ülevaadet ja muud üldist olukorda, loeti ette otsus teavitada ja tunnustada Hiina tekstiili- ja rõivatööstuse kliimainnovatsiooni teerajajaid ja panustajaid“; neli ülikoolide ja ettevõtete esindajat tekstiili- ja rõivatööstuse innovatsiooni, talentide koolitamise, teadusliku ja tehnoloogilise innovatsiooni, rohelise ümberkujundamise ja brändijuhtimise valdkonnas pidasid tüüpilisi kõnesid uuenduslike talentide kasvatamise, teadusliku ja tehnoloogilise innovatsiooni, rohelise ümberkujundamise ja brändijuhtimise teemadel tekstiili- ja rõivatööstuses.
Tööaruanne
Sun Rui Zhe esitas tööaruande pealkirjaga „Kindel enesekindlus, pidev edasiminek ja uue kvaliteetse arengu olukorra avamine“. Ta rõhutas, et 2022. aasta on erakordne aasta, eraldusjoon ja pöördepunkt. Möödunud aastal kogesime uue koroonaepideemia enneolematut mõju, geopoliitika sügavat mõju, maailmamajandus on jätkuvalt madalseisus, väliskeskkond on tuuline ja tormine ning mitmesugused riskid ja väljakutsed ületavad ootusi kaugelt. Muutused maailmas, aegades ja ajaloos on toimunud enneolematul viisil. Riskidele ja väljakutsetele vastu astudes oleme partei keskkomitee õige juhtimise all, vastupidavuse, kannatlikkuse, sihikindluse ja otsusekindlusega ületanud palju tippe ja pööranud tõusulaine vastu tuult, ellu jäänud kõige raskematest hetkedest ning alustanud olulist transformatsiooni epideemia vastases võitluses ja majanduse elavdamisel.
Muutused ei kajastu mitte ainult arenguvõimalustes, vaid ka pidevas hoogus. Ta tõi välja, et partei 20. rahvuskongress toimus võidukalt, avades suurejoonelise pildi Hiina rahva suure noorendamise edendamisest terviklikul viisil Hiina stiilis moderniseerimise abil. 20. partei kongressi aruandes toodi välja, et „kvaliteetne areng on tänapäevase sotsialistliku riigi tervikliku ülesehitamise peamine ülesanne“. „Ilma kindla materiaalse ja tehnoloogilise aluseta on võimatu ehitada tugevat sotsialistlikku tänapäevast riiki terviklikul viisil“. „Ehitage üles kaasaegne tööstussüsteem, keskenduge majandusarengu keskpunkti seadmisele reaalmajandusele ja edendage uut industrialiseerimist.“ See on osutanud helgele tulevikule ja andnud meie edasiseks tööks põhisuunised.
Kohtumisel tutvustas Sun Rui Zhe üksikasjalikult tööstuse olukorda ja saavutusi 2022. aastal. Ta rõhutas, et tööstusharu on töötanud tõhusalt ja aidanud kaasa majanduse ja ühiskonna stabiilsele arengule. Esiteks, probleemikeskne, integreeritud praegune ja pikaajaline, et suunata tööstuse tervislikku arengut; teiseks, turule orienteeritud, ühendades siseriikliku ja rahvusvahelise uude arengumustrisse; kolmandaks, süsteem turvalisuse ja arengu edendamiseks, tasakaalustamiseks, et kaitsta tööstusahela tarneahela stabiilsust; neljandaks, innovatsioonipõhine, keskendudes teadusele ja tehnoloogiale ning talentidele, tööstuse strateegilise tugisüsteemi ülesehitamisel; viies, väärtuspõhine, et stimuleerida elujõudu ja potentsiaali, edendada tööstuse kvaliteetset arengut; kuues, koordineeritud areng Kuuendaks, koordineeritud areng, mis ühendab tööstusharusid ja piirkondi, et optimeerida tööstusharude ruumilist paigutust.
Praegu on väliskeskkonna ebakindlus ja haavatavus märkimisväärselt suurenenud. Geopoliitilised konfliktid süvenevad jätkuvalt, maailmamajandus seisab silmitsi majanduslanguse ohuga, näidates üles kõrge šoki ja madala kasvu iseärasusi. Väljakutsetega silmitsi seistes rõhutas ta vajadust tugevdada usaldust, tuvastada võimalusi ja avada uusi teid Hiina stiilis moderniseerimise protsessis. Haarata kinni turu ümberkorraldustest intensiivse arengu võimalustes; haarata kinni brändikasvu võimalusest tarbijate languse keskkonnas; haarata kinni mitmekesise paigutuse võimalusest tööstusmustrite kohanemisel.
Ta tõi välja, et praegune Hiina tekstiilitööstus on jõudnud kiire kasvu staadiumist kõrgekvaliteedilise arengu staadiumisse, kus on toimunud arengurežiimi ümberkujundamine, tööstusstruktuuri optimeerimine ja kasvutempo ümberkujundamine takistusperioodiks. Sellega seoses peame järgima objektiivset seadust ja keskenduma tugevusele. Ta rõhutas vajadust haarata fookust ja süsteemi, mis edendab kvaliteedi tõhusat parandamist ja mõistlikku koguselist kasvu. Nende hulgas peaksime keskenduma kogutootlikkuse parandamisele, tarneahela vastupidavuse ja tööstusahela turvalisuse parandamisele ning koordineeritud tööstusliku ja regionaalse arengu edendamisele.
Aasta 2023 on 20. parteikongressi vaimu täieliku rakendamise ja uue teekonna algus, et terviklikult üles ehitada kaasaegne sotsialistlik riik. Tulevase arenguga silmitsi seistes rõhutas ta, et peaksime oma jõupingutused koondada, olema praktilised ja realistlikud ning tegema 2023. aastal head tööd tööstus- ja teenustesektoris. Esiteks, parandada ootusi kui lähtepunkti tööstuse tervisliku arengu suunamiseks; teiseks, saavutada stabiilne edasiminek üldise toonina, kindlustada tööstusarengu aluspõhimõtted; kolmandaks, suurendada sisenõudlust peamise ülesandena, luua uus tööstusarengu tsükkel; neljandaks, hoida õiglast innovatsiooni suunana, kiirendada kaasaegse tööstussüsteemi ehitamist; viiendaks, keskenduda tööstuslikule paigutusele, edendada linna- ja maapiirkondade integratsiooni ning piirkondlikku koordineeritud arengut.
Ajad nagu tõrvik, usk nagu kalju; kevad ja sügis nagu pastakas, lõime ja koelõngad on kaart. Sõitkem aegade pikal tuulel, et murda laineid, töötagem ühe südame ja julgusega edasi liikumiseks, seadkem areng alati omaenda jõududele, tehkem hea algus, tehkem hea algus ja lisagem Hiina stiilis moderniseerimise protsessile rohkem tikandeid kaine ja resoluutse tegutsemisega, suurepärase visiooni, helde pidutsemise ning kvaliteetse ja realistliku südamega.
Tunnustus ja auhinnad
Li Lingshen tutvustas teaduse ja tehnoloogia hariduse auhinna „Tekstiili valgus“ üldist olukorda.
Xu Yingxin tutvustas 2021.–2022. aasta riikliku suurepärase tekstiiliettevõtja ja riikliku suurepärase noore tekstiiliettevõtja ülevaate üldist olukorda.
Chen Dapeng luges ette otsuse „Hiina Tekstiilitööstuse Föderatsiooni tootearenduse panuse auhinna aunimetuse andmise kohta 2022. aastal“ ja „Otsuse Hiina tekstiili- ja rõivatööstuse kliimamuutuste innovatsioonitegevuse teerajajate ja panustajate teavitamise ja tunnustamise kohta“.
Tüüpiline kõne
Kohtumisele kutsuti neli ülikoolide ja ettevõtete esindajat, sealhulgas Pekingi Moeinstituudi parteisekretär Zhou Zhijun, Pleasant Home Textile Co., Ltd tegevdirektor Wang Yuping ja Zhejiang Meixinda tekstiilitrüki ja värvimise tehnoloogiaettevõtte tegevdirektor Long Fangsheng.
Pekingi Moekolledži parteikomitee sekretär Zhou Zhijun rääkis tekstiili- ja rõivatööstuse arengust uuel ajastul, tööstuse vajadustest talentide järele ja uuenduslike talentide koolitamisest. Ta tutvustas, et tekstiili- ja rõivatööstus, mis on tihedalt seotud tootmise ja rahva eluga, on Hiina stiilis moderniseerimise oluline tugijõud. Haridus on riigi ja partei suur plaan. Eristuva rõivakolledžina on Beifu alati teeninud tekstiili- ja rõivatööstust, kujundanud järk-järgult "kunstile orienteeritud, rõivastest juhitud, kunsti-tööstusliku integratsiooni" tunnused ning andnud tekstiili- ja rõivatööstusele suure hulga andeid. Andekate arendamisel on keskmes eklektika ja innovatsioon.
Zhou Zhijun usub, et ettevõtte õitsengu võti peitub inimestes. Hiina moderniseerimise raames tekstiili- ja rõivatööstuse kvaliteetsemaks arenguks on vaja ka uuenduslikke talente, kes juhiksid ja edasi viiksid. Beifun on nüüdseks loonud tervikliku talentide valiku, kasutamise, kasvatamise ja hoidmise ahela. Selles talentide tööahelas on Beifunil ja tema sõsarinstitutsioonidel professionaalne distsipliinide süsteem ja kogemused inimeste koolitamisel kogu tööstusahelas, samas kui suurettevõtted on tekstiili- ja rõivatööstuse esirinnas ning neil on täpsem ja põhjalikum arusaam tekstiili- ja rõivatööstuse talentidest, mis vastavad uue ajastu arenguvajadustele. Soovime Hiina Tekstiiliföderatsiooni juhtimisel tugevdada pragmaatilist koostööd tööstusega, et luua uus talendikoolituse kogukonna hoiak, mis on ühiselt pühendunud tööstuse innovatsiooni tipptalentide koolitamisele. Täpsemalt öeldes on eesmärk luua kolm peamist kontseptsiooni, luua hariduse ja tööstuse integreeritud arengu uus muster; optimeerida neli ökoloogiat, luua hea keskkond kogukonna koostööks hariduse jaoks; täiustada kuut mehhanismi, rakendada koolide, ühingute ja ettevõtete koostööharidust; uuendada kolme praktikat ning edendada sügavat ja praktilist koostööharidust.
OÜ tegevjuht Wang Yuping jagas ettevõtte rohelise tehnoloogia ümberkujundamise kogemust Pleasant Home Textiles'i tegeliku arendamisega. Pleasant Home Textiles on loonud kümme eelist teaduse ja tehnoloogia innovatsiooni, tööstusdisaini, talentide koolitamise, intelligentse tootmise, rohelise vähese süsinikuheitega tootmise, brändijuhtimise, elementide sobitamise, standardite kehtestamise, turu maine, sotsiaalse vastutuse jms valdkonnas. Tänu ulatuslikele eelistele ja innovatsioonivõimele on ettevõte tootmises ja tegevuses läbinud „kaks ümberkujundamist“: nimelt tööstusharu osas on ettevõte muutunud ühest kodutekstiilist kodu- ja tööstustekstiili integreerimiseks ning toodete osas on ettevõte muutunud tavapärastest üldtoodetest „spetsiaalseteks ja uuteks“ rohelisteks vähese süsinikuheitega toodeteks, töötanud välja kaks kategooriat uusi tervisetekstiilitooteid, avanud uue CBTI digitaalse uneteraapia viisi, loonud uue rohelise paindliku tarneahela viisi ja avanud uue suuna tulevasteks teadus- ja arendustegevusteks. Ettevõte on liikunud tööstusharu tipptaseme poole.
Ta tutvustas, et 2022. aastal tegi Pleasant Home Textiles uuendusi peamiselt järgmistes aspektides: esiteks töötas ettevõte välja uusi tervisetekstiilitooteid, laiendas ja laiendas oma tegevust väärtuse suurendamise tasemele ning töötas iseseisvalt välja mitmesuguseid uusi meditsiinilisi tervisekiudmaterjale ja rea uusi tooteid tervisliku une tagamiseks. Teiseks avas ettevõte uue digitaalse meditsiinilise ravi viisi, laiendades ja laiendades seda tarbija täpsuse tasemele. Kolmandaks avas ettevõte uue paindliku tarnimise viisi ning laiendas koostöö ja sõltuvuse taset, näiteks plahvatusohtlike toodete valimine pärast müüki; müügipõhine laoseis; kiire müük ja kiire tagastamine suurepärase jõudlusega. Neljandaks on uue suuna avamine tulevaseks teadus- ja arendustegevuseks, et laiendada ja süvendada tööstusharu, keskendudes meditsiinilistele tekstiilmaterjalidele, tervishoiutekstiilmaterjalidele, kaitsetekstiilmaterjalidele ja muudele kolmele jõuaspektile.
Wang Yuping ütles, et tulevase arengu valguses vastab kodutekstiil tulevikus ümberkujundamise ja täiustamise, kvaliteetsete arendusnõuete nõuetele, täidab puudusi, kõrvaldab tugevad nõrkused, suurendab eeliseid, keskendub digitaalsele võimestamisele, rohelisele ümberkujundamisele ja tarbijate täiustamisele – see on kolm peamist eesmärki. Samuti edendatakse pidevalt innovatsiooniahelat, tööstusahelat, tarneahelat ja väärtusahela kineetilise energia muundamist, juhtimise parandamist, vähese süsinikuheitega tehnoloogial põhinevat innovatsiooni ja arengut, digitaalset tehast ümberkujundamise ja täiustamise edendamiseks, tervisetooteid, uue kineetilise energia kasvatamist, vana ja uue kineetilise energia muundamist tekstiilitööstuses, kvaliteetse arenduse saavutamist ning tipptasemel tootmisbrändi ja spetsiaalse tarbijabrändi rolli mängimist ning jätkatakse püüdlust tekstiilitööstuses liikuda kvaliteetse arenduse poole.
Zhejiang Meixinda tekstiilitrüki ja värvimise tehnoloogiaettevõtte tegevjuht Long Fangsheng jagas rohelist tsüklit, et aidata kaasa ettevõtte säästvale arengule. Meixinda on pühendunud roheliste ökoloogiliste ja ringlussevõetavate toodete säästva arengu edendamisele, tootmistehnoloogia pidevale optimeerimisele, tõhususe parandamisele, energiasäästu saavutamisele ja heitkoguste vähendamisele jne. Rohelise juhtimissüsteemi digitaalse täiustamise abil on Meixinda alates 2018. aastast võitnud mitmeid rohelise tootmise kategooria auhindu riiklikul tasandil, tööstus- ja infotehnoloogiaministeeriumilt, Hiina tekstiilitööstuse föderatsioonilt ja teistelt organisatsioonidelt.
Rohelise disaini osas valib ettevõte toorainetes esmalt keskkonnasõbralikumaid kiude, et mitmekesistada kombinatsioone ja disaini. Tootearendus keskendub peamiselt rohelistele funktsionaalsetele spordialadele, mille hulgas on mahetoodete sertifitseerimise osakaal sel aastal 22% suurem kui aasta varem ja taaskasutatud sertifitseeritud toodete osakaal 68%. Ettevõte jätkab uute ökoloogiliste tooteseeriate loomist ning selge, tervikliku ja visuaalse tootemaatriksi esitlussüsteemi loomist. Selle aasta esimese 11 kuuga kasvas toodete ekspordimüük aastaga 63%.
Rohelise tootmise osas on ettevõte pikka aega teinud koostööd Donghua ülikooli, Jiangnani ülikooli ja teiste ülikoolidega rohelise heitkoguse vähendamise ja muude projektide raames. Alates 2018. aastast moodustab fotogalvaanilise energia tootmine 18% ettevõtte elektritarbimisest trükkimiseks ja värvimiseks, mis võib vähendada 1274 tonni süsinikdioksiidi aastas. Lisaks on Maxinda loonud nutikaid tootmislahendusi seadmete, ressursi-, platvormi- ja rakendustasandilt infotehnoloogia ja digitaliseerimise abil, et parandada igakülgselt energiatõhusust ja tootmisjuhtimise projekte, sealhulgas kraadienergiat, APS-i ajastamist, intelligentset kangakontrolli ning automaatset värvimõõtmist ja sobitamist. Allikakontrolli, lõpphalduse ja energiaandmete veebipõhise jälgimise abil vähendatakse tegevus- ja hoolduskulusid; paindlik tootmine, et rahuldada kliendi "laorõhu haldust"; ja kahekordse paagiga ülevoolumasina ümberkujundamine, et saavutada ERP, automaatse doseerimissüsteemi ja keskse juhtimissüsteemi teabe- ja andmeside interaktsioon.
Sotsiaalse keskkonna osas on ettevõte alati järginud süsinikuheite vähendamise nõudeid ning osales 2021. aastal aktiivselt tekstiilijäätmete ringlussevõtuga seotud tehniliste spetsifikatsioonide standardite väljatöötamises. Hr Long ütles, et Maxinda jätkab koostööd tööstuskolleegidega, et luua Hiina tekstiiliväärtusahelale „ökosüsteem“.
Lin Ping, parteisekretär ja Daley Silk (Zhejiang) Co., Ltd. juhatuse esimees, tutvustas ettevõtte arenduskogemust neljast aspektist, keskendudes digitaalse intelligentsuse võimestamisele ja rohelisele innovatsioonile.
Esiteks energiasääst ja heitkoguste vähendamine, seadmete iteratsioon vana ja uue dünaamilise energia muundamise saavutamiseks. Dali siidist intelligentne rapiirkangas, intelligentne elektrooniline žakaarmasin, intelligentne kiire kudumismasin – kõik imporditi Itaaliast; traditsioonilise siidkanga rafineerimise tootmisliini kaotamine asendati energiasäästliku ja keskkonnasõbraliku kõrge temperatuuri ja kõrgsurve leelisevaba vee rafineerimisliiniga; tänapäeva kõige arenenuma täisautomaatse lihvimismasina kasutuselevõtt, mis suudab asendada 20 käsitsi töötavat masinat jne.
Teiseks, roheline areng, puhas energia vähese süsinikuheitega mudeli loomiseks. Ettevõte on ehitanud tehase katusele fotogalvaanilise elektritootmissüsteemi, mille paigaldatud võimsus on 8 MW, mille aastane elektritootmisvõimsus on umbes 8 miljonit kraadi, mis suudab rahuldada 95% ettevõtte elektrienergiavajadusest; ettevõte säästab umbes 38 000 tonni standardset kivisütt, vähendab tolmu umbes 50 tonni, vähendab süsinikdioksiidi heitkoguseid umbes 8000 tonni ja vähendab vääveldioksiidi heitkoguseid umbes 80 tonni aastas. Ettevõte on ehitanud ka uue 3500-tonnise siidkummi valgu töötlemissüsteemi, mis kasutab täiustatud tehnoloogiat ja suurepäraseid seadmeid, ning torujuhtme kaudu juhitava töödeldud heitvee COD-heiteindeks on palju madalam keskkonnakaitse heitkoguste nõuetest.
Kolmandaks, ettevõtet toetab digitaalne intelligentsus ning on saavutanud infotehnoloogia teisendamise abil kulude vähendamise ja efektiivsuse suurenemise. Viimastel aastatel on ettevõte „nelja protsessi ümberkujundamise“ abil läbi viinud traditsiooniliste seadmete intelligentse infotehnoloogia teisendamise, loonud kogu protsessi hõlmava digitaalse intelligentsuse integratsioonisüsteemi ja ehitanud öiseks kasutamiseks järelevalveta intelligentse musta valguse töökoja, mis on vähendanud ettevalmistustöökoja töötajate arvu 500-lt 70-le ja suurendanud seadmete töömäära 75%-lt üle 95%-ni. Ettevõte rakendas 5Gn+ tööstusliku interneti tehnoloogiat, et integreerida MES-tootmise juhtimissüsteem sügavalt moetööstusega ning ehitada siidist aksessuaaride nutikas tehas koos tootmise integreerimise, juhtimisintellekti, andmete informatiseerimise ja juhtimisautomaatikaga, et saavutada tootmisprotsessi sujuv integreerimine alates disainist, kudumisest, lõikamisest, vastuvõtmisest ja saatmisest, õmblemisest, viimistlemisest ja triikimisest, nööpnõeltega kinnitamisest ja sildistamisest kuni kontrolli ja pakendamiseni. Tootmistsükkel on 30 päevast 7 päevani, tootmisvõimsus on suurenenud 5–10 korda, et edendada uusi tootmismudeleid ja uuenduslikke rakendusi siiditööstuses.
Neljandaks, teaduslik ja tehnoloogiline innovatsioon säästva arengu saavutamiseks tehnoloogilise innovatsiooni abil. Ettevõtte teadusmeeskond realiseeris siidkanga rafineerimisseadmete ümberkujundamise ja protsessiinnovatsiooni kaudu siidkummi valgu taaskasutamise ja ekstraheerimise ning vähendas siidkanga rafineerimise reovee puhastamise kulusid, saavutades nii keskkonnakasu kui ka majanduslikku kasu.
Tõlgitud www.DeepL.com/Translator abil (tasuta versioon)
Postituse aeg: 02.01.2023
