• պաստառ 8

Տեղի ունեցավ Չինաստանի տեքստիլ 2022 թվականի համաժողովը

2022 թվականի դեկտեմբերի 29-ին Պեկինում տեղի ունեցավ Չինաստանի տեքստիլ կոնֆերանսը՝ առցանց և օֆլայն ձևաչափով: Կոնֆերանսի շրջանակներում անցկացվեցին Չինաստանի տեքստիլ արդյունաբերության ֆեդերացիայի հինգերորդ գործադիր խորհրդի երկրորդ ընդլայնված նիստը, Չինաստանի տեքստիլ արդյունաբերության ֆեդերացիայի «Տեքստիլի լույսը» գիտության և տեխնոլոգիաների կրթության մրցանակաբաշխությունը, Չինաստանի տեքստիլ նորարարության տարեկան կոնֆերանսը, Չինաստանի տեքստիլ ձեռնարկատերերի տարեկան կոնֆերանսը և Չինաստանի տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության սոցիալական պատասխանատվության տարեկան կոնֆերանսը:

Հինգ համաժողովները անցկացվել են չորս տարի անընդմեջ՝ բարձր արդյունավետությամբ և սիներգիայով, ամփոփելով անցյալ տարվա արդյունաբերության զարգացումը, վերլուծելով և գնահատելով արդյունաբերության ապագա զարգացման միտումը, փոխանակելով և կիսվելով զարգացման փորձով, գովաբանելով և պարգևատրելով առաջադեմ մոդելներն ու նորարարական նվաճումները՝ հաջողությամբ ամփոփելով արտասովոր 2022 թվականը։

Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի նախագահ Սուն Ռուի Չժեն, գլխավոր քարտուղար Սամեր Մինը, կուսակցական կոմիտեի քարտուղարի տեղակալ Չեն Վեյկանը, կարգապահական ստուգման հանձնաժողովի քարտուղար Վան Ցզյուսինը, փոխնախագահ Շյու Ինսինը, Չեն Դապենգը, Լի Լինգշենը, Տուան Սյաոպինը, Յանգ Չժաոհուան և այլ ղեկավարներ ներկա էին գլխավոր վայրում կայացած հանդիպմանը։ Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի կուսակցական կոմիտեի քարտուղար Գաո Յոնգը, նախկին նախագահ Դու Յուչժոուն, Վան Տյանկայը, նախկին փոխնախագահ Շյու Կունյուանը և այլ ղեկավարներ, ինչպես նաև փորձագիտական ​​խորհրդատվական կոմիտեի անդամներ, Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի խորհրդի հինգերորդ նիստը, գործադիր տնօրեններ։ Հանդիպմանը մասնակցել է ավելի քան 320 մարդ, այդ թվում՝ հրավիրված փոխնախագահներ, վերահսկիչներ, համապատասխան նահանգների, ինքնավար շրջանների, Կենտրոնական տեքստիլ ասոցիացիայի ենթակայության տակ գտնվող մունիցիպալիտետների ներկայացուցիչներ և արդյունաբերության կառավարման բաժնի ղեկավար, Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի բոլոր բաժինները, յուրաքանչյուր անդամ ստորաբաժանման ղեկավարության անդամներ։ Նրանց թվում է Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի հինգերորդ երկրորդ գործադիր խորհուրդը՝ 86 հոգի, իսկ իրականում՝ 83 մասնակից, համաձայն սահմանադրության դրույթների։

Նիստը նախագահեց Շիա Լինմինը։

Նիստում լսվեց Սուն Ռուի Չժեի աշխատանքային զեկույցը։ Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի տարբեր ստորաբաժանումների ղեկավարները ներկայացրեցին «տեքստիլի լույս» գիտության և տեխնոլոգիայի կրթության ընդհանուր մրցանակները, կարդացին «2022 թվականի Չինաստանի տեքստիլ արդյունաբերության ֆեդերացիայի արտադրանքի զարգացման ներդրման մրցանակի և այլ պատվավոր կոչումների շնորհման մասին» հոդվածը, ներկայացրեցին 2021-2022 թվականների ազգային գերազանց տեքստիլ ձեռնարկատիրոջ, ազգային գերազանց տեքստիլ երիտասարդ ձեռնարկատիրոջ ակնարկի և այլ ընդհանուր իրավիճակի մասին հոդվածները, կարդացին «Չինաստանի տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության մեջ կլիմայական նորարարական գործողությունների առաջատար ստորաբաժանումներին և ներդրողներին տեղեկացնելու և գովաբանելու որոշումը»։ Տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության ոլորտի համալսարանների և ձեռնարկությունների չորս ներկայացուցիչներ՝ նորարարական տաղանդների վերապատրաստման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարության, կանաչ վերափոխման, ապրանքանիշի առաջնորդության վերաբերյալ, ներկայացրեցին բնորոշ ելույթներ նորարարական տաղանդների մշակման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարության, կանաչ վերափոխման և տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության ապրանքանիշի առաջնորդության վերաբերյալ։ Համալսարանների և ձեռնարկությունների չորս ներկայացուցիչները բնորոշ ելույթներ ունեցան նորարարական տաղանդների մշակման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարության, կանաչ վերափոխման և տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության մեջ ապրանքանիշի առաջնորդության վերաբերյալ։

Աշխատանքային հաշվետվություն

Սուն Ռուի Չժեն աշխատանքային զեկույց ներկայացրեց՝ «Հաստատուն վստահություն, կայուն առաջընթաց և բարձր որակի զարգացման նոր իրավիճակի բացում» վերնագրով։ Նա ընդգծեց, որ 2022 թվականը արտակարգ տարի է, բաժանարար գիծ և շրջադարձային կետ։ Անցած տարում մենք ականատես եղանք նոր համաճարակի աննախադեպ ազդեցությանը, աշխարհաքաղաքականության խոր ազդեցությանը, համաշխարհային տնտեսությունը շարունակում է մնալ լճացման մեջ, արտաքին միջավայրը քամոտ և փոթորկալից է, և տարբեր ռիսկերն ու մարտահրավերները գերազանցում են սպասումները։ Աշխարհում, ժամանակներում և պատմության մեջ տեղի ունեցած փոփոխությունները տեղի ունեցան աննախադեպ ձևով։ Ռիսկերին և մարտահրավերներին դիմակայելով՝ կուսակցության կենտրոնական կոմիտեի ճիշտ ղեկավարության ներքո, դիմացկունությամբ և համբերատարությամբ, վճռականությամբ և վճռականությամբ՝ մենք հաղթահարեցինք բազմաթիվ գագաթնակետեր և շրջեցինք ալիքը քամու դեմ, հաղթահարեցինք ամենադժվար պահերը և հասանք համաճարակի դեմ պայքարի և տնտեսության վերականգնման խոշոր վերափոխման։

Վերափոխումը արտացոլվում է ոչ միայն զարգացման հնարավորության, այլև անընդհատ թափի մեջ։ Նա նշեց, որ կուսակցության 20-րդ Ազգային համագումարը հաղթականորեն անցկացվեց, որը բացեց չինական ազգի մեծ երիտասարդացմանը համապարփակ ձևով խթանելու հիանալի պատկեր՝ չինական ոճի արդիականացմամբ։ 20-րդ կուսակցության համագումարի զեկույցում նշվում էր, որ «բարձրորակ զարգացումը ժամանակակից սոցիալիստական ​​երկրի համապարփակ կառուցման հիմնական խնդիրն է»։ «Առանց ամուր նյութական և տեխնոլոգիական հիմքի անհնար է համապարփակ ձևով կառուցել ուժեղ սոցիալիստական ​​ժամանակակից երկիր»։ «Կառուցեք ժամանակակից արդյունաբերական համակարգ, պնդեք տնտեսական զարգացման ուշադրության կենտրոնում դնել իրական տնտեսության վրա և խթանեք նոր արդյունաբերականացումը»։ Սա մատնանշեց պայծառ ապագա և տվեց մեր հաջորդ աշխատանքի հիմնարար ուղեցույց։

Հանդիպման ժամանակ Սուն Ռուի Չժեն մանրամասն ներկայացրեց ոլորտի իրավիճակը և 2022 թվականի նվաճումները։ Նա ընդգծեց, որ ոլորտը արդյունավետորեն աշխատել է և նպաստել է տնտեսության և հասարակության կայուն զարգացմանը։ Առաջին՝ խնդիրների վրա կենտրոնացած, ինտեգրված ընթացիկ և երկարաժամկետ, որը կուղղորդի ոլորտի առողջ զարգացումը, երկրորդ՝ շուկայական կողմնորոշված, կամուրջ դնելով ներքին և միջազգային շուկաները՝ նոր զարգացման մոդելին, երրորդ՝ համակարգ, որը կխթանի, կհավասարակշռի անվտանգությունն ու զարգացումը, կպաշտպանի ոլորտի մատակարարման շղթայի կայունությունը, չորրորդ՝ նորարարության վրա հիմնված, կենտրոնանալով գիտության, տեխնոլոգիայի և տաղանդի վրա, արդյունաբերության ռազմավարական աջակցության համակարգի կառուցմամբ, հինգերորդ՝ արժեքային, խթանելով կենսունակությունն ու ներուժը, խթանելով ոլորտի բարձրորակ զարգացումը, վեցերորդ՝ համակարգված զարգացում, վեցերորդ՝ համակարգված զարգացում, կապելով ոլորտներն ու տարածաշրջանները՝ ոլորտների տարածական դասավորությունը օպտիմալացնելու համար։

Ներկայումս արտաքին միջավայրի անորոշությունն ու խոցելիությունը զգալիորեն աճել են։ Աշխարհաքաղաքական հակամարտությունները շարունակում են խորանալ, համաշխարհային տնտեսությունը բախվում է անկման վտանգի՝ ցուցաբերելով բարձր ցնցում և ցածր աճի բնութագրեր։ Մարտահրավերների առջև նա ընդգծեց վստահության ամրապնդման, հնարավորությունների բացահայտման և նոր հեռանկարներ բացելու անհրաժեշտությունը չինական ոճի արդիականացման գործընթացում։ Ինտենսիվ զարգացման հնարավորությունների պայմաններում յուրացնել շուկայի վերադասավորումը, սպառողական անկման միջավայրում ապրանքանիշի աճի հնարավորությունը, արդյունաբերական մոդելի ճշգրտման մեջ դիվերսիֆիկացված դասավորության հնարավորությունը։

Նա նշեց, որ Չինաստանի ներկայիս տեքստիլ արդյունաբերությունը բարձր արագությամբ աճի փուլից անցել է բարձրորակ զարգացման փուլ, զարգացման ռեժիմի վերափոխման, արդյունաբերական կառուցվածքի օպտիմալացման, խոչընդոտային ժամանակաշրջանի աճի թափի վերափոխման մեջ։ Այս առումով մենք պետք է հետևենք օբյեկտիվ օրենքին, կենտրոնանանք ուժեղ կողմերի վրա։ Նա ընդգծեց որակի արդյունավետ բարելավմանը և քանակի ողջամիտ աճին նպաստող կենտրոնացման, համակարգի ըմբռնման անհրաժեշտությունը։ Դրանց թվում պետք է կենտրոնանալ ընդհանուր գործոնների արտադրողականության բարելավման, մատակարարման շղթայի դիմադրողականության և արդյունաբերական շղթայի անվտանգության բարելավման, ինչպես նաև համակարգված արդյունաբերական և տարածաշրջանային զարգացման խթանման վրա։

2023 թվականը 20-րդ կուսակցության համագումարի ոգու լիարժեք իրականացման և համապարփակ ձևով ժամանակակից սոցիալիստական ​​երկիր կառուցելու նոր ճանապարհի մեկնարկի տարի է։ Ապագա զարգացման առջև նա ընդգծեց, որ մենք պետք է կենտրոնացնենք մեր ջանքերը, լինենք գործնական և իրատես, և լավ աշխատանք կատարենք արդյունաբերության ծառայությունների ոլորտում 2023 թվականին։ Նախ՝ բարելավել սպասումները որպես արդյունաբերության առողջ զարգացումը առաջնորդող սկզբնակետ, երկրորդ՝ կայուն առաջընթացը որպես ընդհանուր տոնուս, ամրապնդել արդյունաբերական զարգացման հիմնական հիմքը, երրորդ՝ ընդլայնել ներքին պահանջարկը որպես հիմնական խնդիր, ստեղծել արդյունաբերական զարգացման նոր ցիկլ, չորրորդ՝ պահպանել արդար նորարարությունը որպես ուղղություն, արագացնել ժամանակակից արդյունաբերական համակարգի կառուցումը, հինգերորդ՝ կենտրոնանալ արդյունաբերական դասավորության վրա, խթանել քաղաք-գյուղ ինտեգրացիան և տարածաշրջանային համակարգված զարգացումը։

Ժամանակները՝ ինչպես ջահ, հավատը՝ ինչպես ժայռ, գարունն ու աշունը՝ որպես գրիչ, հենքն ու միջուկը՝ քարտեզը։ Եկեք ժամանակների երկար քամու վրա սլանանք՝ ալիքները կոտրելու համար, աշխատենք մեկ սրտով և քաջությամբ՝ առաջ շարժվելու համար, միշտ զարգացումը դնենք մեր սեփական ուժերի վրա, լավ սկիզբ դնենք, լավ սկիզբ դնենք և չինական ոճի արդիականացման գործընթացին ավելացնենք ավելի շատ ասեղնագործություն՝ սթափ և վճռական գործողություններով, գերազանց տեսլականով, առատաձեռն տոնակատարությամբ, որակով և իրատեսական սրտով։

Ճանաչում և մրցանակներ

Լի Լինգշենը ներկայացրեց «Տեքստիլի լույսը» գիտության և տեխնոլոգիաների կրթության մրցանակի ընդհանուր իրավիճակը։

Սյու Ինսինը ներկայացրեց 2021-2022 թվականների «Ազգային գերազանց տեքստիլ ձեռնարկատեր» և «Ազգային գերազանց երիտասարդ տեքստիլ ձեռնարկատեր» վարկանիշային աղյուսակների ընդհանուր վիճակը։

Չեն Դապենգը կարդաց «Չինաստանի տեքստիլ արդյունաբերության ֆեդերացիայի 2022 թվականի արտադրանքի զարգացման գործում ներդրման համար պատվավոր կոչում շնորհելու մասին որոշումը» և «Չինաստանի տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության մեջ կլիմայական նորարարությունների գործողությունների առաջատար ստորաբաժանումներին և ներդրողներին տեղեկացնելու և գովաբանելու մասին որոշումը»։

Տիպիկ խոսք

Հանդիպմանը հրավիրվել էին համալսարանների և ձեռնարկությունների չորս ներկայացուցիչներ, այդ թվում՝ Պեկինի նորաձևության ինստիտուտի կուսակցական քարտուղար Չժոու Չժիջունը, «Pleasant Home Textile Co., Ltd.»-ի գլխավոր տնօրեն Վան Յուպինը, «Zhejiang Meixinda Textile Printing and Dyeing Technology Co.»-ի գլխավոր տնօրեն Լոնգ Ֆանգշենգը։

Պեկինի նորաձևության քոլեջի կուսակցական կոմիտեի քարտուղար Չժոու Չժիզունը խոսեց նոր դարաշրջանում տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության զարգացման, ոլորտի տաղանդների պահանջարկի և նորարար տաղանդների պատրաստման մասին: Նա ներկայացրեց, որ տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերությունը, որը սերտորեն կապված է ժողովրդի արտադրության և կյանքի հետ, չինական ոճի արդիականացման կարևոր օժանդակ ուժ է: Կրթությունը երկրի և կուսակցության մեծ ծրագիրն է: Որպես յուրօրինակ հագուստի քոլեջ՝ Բեյֆուն միշտ ծառայել է տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերությանը, աստիճանաբար ձևավորելով «արվեստի վրա կենտրոնացած, հագուստի վրա հիմնված, արվեստի և արդյունաբերության ինտեգրման» բնութագրերը և մեծ թվով տաղանդներ է մատակարարել տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերությանը: Տաղանդների մշակման գործում ուշադրության կենտրոնում է էկլեկտիկիզմը և նորարարությունը:

Չժոու Չժիջունը կարծում է, որ բիզնեսի բարգավաճման բանալին մարդիկ են: Չինաստանի արդիականացման համար տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության ավելի բարձր որակի զարգացումը նաև պահանջում է ավելի շատ նորարարական տաղանդներ՝ առաջնորդելու և առաջ մղելու համար: Բեյֆունն այժմ ձևավորել է տաղանդների ընտրության, օգտագործման, մշակման և պահպանման ամբողջական շղթա: Այս տաղանդների աշխատանքային շղթայում Բեյֆունը և նրա քույր հաստատությունները ունեն մասնագիտական ​​​​գիտելիքների համակարգ և փորձ՝ ամբողջ արդյունաբերական շղթայի համար մարդկանց դաստիարակելու հարցում, մինչդեռ խոշոր ձեռնարկությունները գտնվում են տեքստիլ և հագուստի արդյունաբերության առաջնագծում և ունեն տեքստիլ և հագուստի տաղանդների ավելի ճշգրիտ և համապարփակ ըմբռնում, որը համապատասխանում է նոր դարաշրջանի զարգացման կարիքներին: Չինաստանի տեքստիլ ֆեդերացիայի ընդհանուր ղեկավարության ներքո ձգտում են ամրապնդել արդյունաբերության հետ գործնական համագործակցությունը՝ տաղանդների վերապատրաստման համայնքի նոր դիրք կառուցելու համար, համատեղ նվիրված լինելով արդյունաբերության ոլորտի նորարարության լավագույն տաղանդների վերապատրաստմանը: Մասնավորապես, այն է ստեղծել երեք հիմնական հայեցակարգեր, կառուցել կրթության և արդյունաբերության ինտեգրված զարգացման նոր մոդել, օպտիմալացնել չորս էկոլոգիաները, ստեղծել լավ միջավայր համայնքի համագործակցային կրթության համար, բարելավել վեց մեխանիզմներ, իրականացնել դպրոցի, ասոցիացիայի և ձեռնարկության համագործակցային կրթություն, նորարարել երեք գործելակերպ, խթանել համագործակցային կրթությունը՝ խորը և գործնականում:

ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրեն Վան Յուպինգը կիսվեց ձեռնարկության կանաչ տեխնոլոգիաների վերափոխման փորձով՝ Pleasant Home Textiles-ի իրական զարգացման հետ մեկտեղ: Pleasant Home Textiles-ը ձևավորել է տասը առավելություն՝ գիտության և տեխնոլոգիական նորարարության, արդյունաբերական դիզայնի, տաղանդների կրթության, ինտելեկտուալ արտադրության, կանաչ ցածր ածխածնային, ապրանքանիշի կառավարման, տարրերի համապատասխանեցման, ստանդարտների սահմանման, շուկայական հեղինակության, սոցիալական պատասխանատվության և այլնի ոլորտներում: Համապարփակ առավելությունների և նորարարական կարողությունների միջոցով ընկերությունն ավարտել է արտադրության և շահագործման «երկու վերափոխում». մասնավորապես՝ արդյունաբերության առումով ընկերությունը մեկ տնային տեքստիլից վերածվել է տնային և արդյունաբերական տեքստիլի ինտեգրման, իսկ արտադրանքի առումով՝ ընկերությունը սովորական ընդհանուր արտադրանքից վերածվել է «հատուկ և նոր» կանաչ ցածր ածխածնային արտադրանքի, մշակել է առողջապահական տեքստիլի երկու նոր կատեգորիա, բացել է CBTI թվային քնի թերապիայի նոր ռեժիմ, ստեղծել է կանաչ ճկուն մատակարարման շղթայի նոր եղանակ և բացել ապագա հետազոտությունների և զարգացման նոր ուղղություն: Ընկերությունը շարժվել է դեպի արդյունաբերության բարձր մակարդակը:

Նա ներկայացրեց, որ 2022 թվականին Pleasant Home Textiles-ը հիմնականում նորարարություններ է իրականացրել հետևյալ ասպեկտներում. նախ՝ այն մշակել է նոր առողջապահական տեքստիլ արտադրանք, ընդլայնվել և ընդլայնվել մինչև արժեքի բարձրացման աստիճան, և անկախ մշակել է մի շարք նոր բժշկական առողջապահական մանրաթելային նյութեր և առողջ քնի համար նախատեսված նոր արտադրանքի շարք: երկրորդ՝ մենք բացել ենք թվային բժշկական բուժման նոր եղանակ՝ ընդլայնվելով և ընդլայնվելով մինչև սպառողի ճշգրտության աստիճանը: երրորդ՝ այն բացել է ճկուն մատակարարման նոր ուղի և ընդլայնվել մինչև համագործակցության և կախվածության աստիճանը, ինչպիսիք են վաճառքից հետո պայթուցիկ արտադրանքի ընտրությունը, վաճառքի հիման վրա զրոյական պաշարներ, արագ վաճառք և արագ վերադարձ՝ գերազանց կատարողականությամբ: չորրորդը՝ բացել ապագա հետազոտությունների և զարգացման նոր ուղղություն, ընդլայնել և ընդլայնել արդյունաբերության խորությունը՝ կենտրոնանալով բժշկական տեքստիլ նյութերի, առողջապահական տեքստիլ նյութերի, պաշտպանիչ տեքստիլ նյութերի և ուժի այլ երեք ասպեկտների վրա:

Վան Յուպինգի խոսքով՝ ապագա զարգացման տեսանկյունից հաճույքի տնային տեքստիլը կհամապատասխանի վերափոխման և արդիականացման, բարձրորակ զարգացման պահանջներին, կլրացնի կարճատև խնդիրները, ուժեղ թերությունները, կմեծացնի առավելությունները, կշրջի թվային հզորացման, կանաչ վերափոխման և սպառողների արդիականացման երեք վերջնական նպատակներին, և անընդհատ կխթանի նորարարական շղթան, արդյունաբերական շղթան, մատակարարման շղթան և արժեքային շղթայի կինետիկ էներգիայի փոխակերպումը, կառավարման բարելավումը, ցածր ածխածնային տեխնոլոգիաների վրա հիմնված նորարարությունն ու զարգացումը, թվային գործարանը՝ վերափոխումն ու արդիականացումը խթանելու համար, առողջապահական արտադրանքը կմշակի նոր կինետիկ էներգիա, կարագացնի հին և նոր կինետիկ էներգիայի փոխակերպումը տեքստիլ հատվածում, կհասնի բարձրորակ զարգացման, կխաղա բարձրակարգ արտադրական ապրանքանիշի և հատուկ սպառողական ապրանքանիշի դերում, և կշարունակի ձգտել տեքստիլ արդյունաբերության բարձր որակի զարգացմանը։

«Zhejiang Meixinda Textile Printing and Dyeing Technology Co., Ltd.» ընկերության գլխավոր տնօրեն Լոնգ Ֆանգշենգը կիսվեց կանաչ ցիկլով՝ ձեռնարկության կայուն զարգացմանը նպաստելու համար: «Meixinda»-ն հանձնառու է խթանել կանաչ էկոլոգիական և վերամշակվող արտադրանքի կայուն զարգացումը, անընդհատ օպտիմալացնել արտադրական տեխնոլոգիաները, բարելավել արդյունավետությունը, հասնել էներգախնայողության և արտանետումների կրճատման և այլն: Կանաչ վերահսկողության համակարգը թվային եղանակով բարելավելով՝ «Meixinda»-ն 2018 թվականից ի վեր արժանացել է մի շարք կանաչ արտադրության կատեգորիայի մրցանակների ազգային մակարդակից, Արդյունաբերության և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների նախարարությունից, Չինաստանի տեքստիլ արդյունաբերության ֆեդերացիայից և այլ կազմակերպություններից:

Կանաչ դիզայնի առումով, ընկերությունը նախ ընտրում է ավելի էկոլոգիապես մաքուր մանրաթելեր հումքի մեջ՝ բազմազան համադրության և դիզայնի համար: Արտադրանքի մշակումը հիմնականում կենտրոնանում է կանաչ, ֆունկցիոնալ սպորտաձևերի վրա, որոնցից օրգանական արտադրանքի հավաստագրումը այս տարի տարեկան աճել է 22%-ով, վերամշակված հավաստագրված արտադրանքը աճել է 68%-ով: Ընկերությունը շարունակում է ստեղծել նոր արտադրանքի հիմնական էկոլոգիական շարք և ստեղծել արտադրանքի մատրիցայի հստակ, համապարփակ և տեսողական ներկայացման համակարգ: Այս տարվա առաջին 11 ամիսներին արտադրանքի արտահանման վաճառքը տարեկան աճել է 63%-ով:

Կանաչ արտադրության առումով ընկերությունը երկար ժամանակ համագործակցել է Դոնգհուա համալսարանի, Ցզյաննան համալսարանի և այլ համալսարանների հետ՝ կանաչ արտանետումների կրճատման և այլ նախագծերի շրջանակներում: 2018 թվականից ի վեր ֆոտովոլտային էներգիայի արտադրության օգտագործումը կազմում է ընկերության էլեկտրաէներգիայի սպառման 18%-ը տպագրության և ներկման համար, ինչը կարող է տարեկան կրճատել 1274 տոննա ածխաթթու գազ: Բացի այդ, Maxinda-ն ստեղծել է խելացի արտադրական լուծումներ՝ սկսած սարքավորումների շերտից, ռեսուրսների շերտից, հարթակի շերտից և կիրառման շերտից՝ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և թվայնացման միջոցով՝ էներգաարդյունավետության և արտադրության կառավարման նախագծերը համապարփակ բարելավելու համար, ներառյալ աստիճանի էներգիան, APS ժամանակացույցը, ինտելեկտուալ գործվածքների ստուգումը և գույների ավտոմատ չափումը և համապատասխանեցումը: Աղբյուրի վերահսկման, վերջնական կառավարման և էներգիայի տվյալների առցանց մոնիթորինգի միջոցով՝ շահագործման և սպասարկման ծախսերը նվազեցնելու համար. ճկուն արտադրություն՝ հաճախորդի «գույքագրման ճնշման կառավարմանը» բավարարելու համար. և կրկնակի բաքի արտահոսքի մեքենայի վերափոխում՝ ERP, ավտոմատ բաշխման համակարգ, կենտրոնական կառավարման համակարգի տեղեկատվական տվյալների փոխազդեցություն ապահովելու համար:

Սոցիալական միջավայրի առումով ընկերությունը միշտ համապատասխանել է ածխածնի կրճատման պահանջներին, իսկ 2021 թվականին ակտիվորեն մասնակցել է տեքստիլի թափոնների վերամշակման հետ կապված տեխնիկական բնութագրերի ստանդարտների մշակմանը: Պարոն Լոնգն ասել է, որ Մաքսինդան կշարունակի համագործակցել ոլորտի գործընկերների հետ՝ Չինաստանի տեքստիլի արժեքային շղթայի համար «էկոհամակարգ» կառուցելու համար:

«Դեյլի Սիլք (Չժեջիանգ)» ընկերության կուսակցության քարտուղար և խորհրդի նախագահ Լին Փինգը ներկայացրեց ընկերության զարգացման փորձը չորս ասպեկտներից՝ կենտրոնանալով թվային բանականության հզորացման և կանաչ նորարարության վրա։

Նախ, էներգախնայողություն և արտանետումների կրճատում, սարքավորումների իտերացիա՝ հին և նոր դինամիկ էներգիայի փոխակերպման հասնելու համար: Դալիի մետաքսի ինտելեկտուալ սուսերի հաստոցը, ինտելեկտուալ էլեկտրոնային ժակարդ մեքենան, ինտելեկտուալ բարձր արագությամբ գործելու մեքենան՝ բոլորը ներմուծված Իտալիայից, վերացվեց ավանդական մետաքսե գործվածքների վերամշակման արտադրական գիծը՝ փոխարինվելով էներգախնայող և էկոլոգիապես մաքուր բարձր ջերմաստիճանի և բարձր ճնշման ալկալիներից զերծ ջրային վերամշակման արտադրական գծով, ներդրվեց այսօրվա ամենաժամանակակից լիովին ավտոմատացված հելդ մեքենայի միջոցով, որը կարող է փոխարինել 20 ձեռքի և այլնի մեքենաներին:

Երկրորդ՝ կանաչ զարգացում, մաքուր էներգիա՝ ցածր ածխածնային մոդել կառուցելու համար: Ընկերությունը գործարանի տանիքում կառուցել է 8 ՄՎտ տեղադրված հզորությամբ ֆոտովոլտային էլեկտրաէներգիայի արտադրության համակարգ, տարեկան մոտ 8 միլիոն աստիճան էլեկտրաէներգիայի արտադրության հզորությամբ, որը կարող է բավարարել ընկերության էլեկտրաէներգիայի պահանջարկի 95%-ը. ընկերությունը խնայում է մոտ 38,000 տոննա ստանդարտ ածուխ, կրճատում է փոշին մոտ 50 տոննայով, կրճատում է ածխաթթու գազի արտանետումները մոտ 8,000 տոննայով և կրճատում է ծծմբի երկօքսիդի արտանետումները տարեկան մոտ 80 տոննայով: Ընկերությունը նաև կառուցել է նոր՝ 3,500 տոննա ծավալով մետաքսե խեժի սպիտակուցի մշակման համակարգ՝ առաջադեմ տեխնոլոգիայով և գերազանց սարքավորումներով, և խողովակաշարով արտանետվող մաքրված կեղտաջրերի COD արտանետումների ինդեքսը շատ ավելի ցածր է, քան շրջակա միջավայրի պաշտպանության արտանետումների պահանջները:

Երրորդ, ընկերությունը հզորացել է թվային ինտելեկտով և հասել է ծախսերի կրճատման և արդյունավետության բարձրացման՝ տեղեկատվության վերափոխման միջոցով: Վերջին տարիներին «չորս գործընթացների վերափոխման» միջոցով ընկերությունը իրականացրել է ավանդական սարքավորումների ինտելեկտուալ տեղեկատվական վերափոխում, ստեղծել է ամբողջական գործընթացային թվային ինտելեկտի ինտեգրման համակարգ և գիշերային ժամերին կառուցել է անվերահսկելի ինտելեկտուալ սև լույսի արհեստանոց, ինչը նախապատրաստական ​​արհեստանոցում աշխատողների թիվը 500-ից կրճատել է մինչև 70, իսկ սարքավորումների շահագործման մակարդակը 75%-ից բարձրացրել է մինչև 95%-ից ավելի: Ընկերությունը կիրառել է 5Gn+ արդյունաբերական ինտերնետ տեխնոլոգիա՝ MES արտադրության կառավարման համակարգը նորաձևության արդյունաբերության հետ խորը ինտեգրելու և մետաքսի աքսեսուարների խելացի գործարան կառուցելու համար՝ արտադրական ինտեգրացիայով, կառավարման ինտելեկտով, տվյալների տեղեկատվականացմամբ և կառավարման ավտոմատացմամբ՝ արտադրական գործընթացի անխափան ինտեգրումը իրականացնելու համար՝ սկսած նախագծումից, հյուսելուց, կտրելուց, ընդունելուց և ուղարկելուց, կարելուց, վերջնական մշակումից և արդուկելուց, ամրացումից և պիտակավորումից մինչև ստուգում և փաթեթավորում: Արտադրական ցիկլը 30 օրից դարձել է 7 օր, արտադրական հզորությունը մեծացել է 5-10 անգամ՝ մետաքսի արդյունաբերության մեջ նոր արտադրական մոդելներ և նորարարական կիրառություններ խթանելու համար:

Չորրորդ՝ գիտական ​​և տեխնոլոգիական նորարարություն՝ տեխնոլոգիական նորարարության միջոցով կայուն զարգացման հասնելու համար։ Ընկերության գիտահետազոտական ​​թիմը, մետաքսե գործվածքի վերամշակման սարքավորումների վերափոխման և գործընթացային նորարարության միջոցով, իրականացրել է մետաքսե խեժի սպիտակուցի վերականգնումը և արդյունահանումը, ինչպես նաև կրճատել մետաքսե գործվածքի վերամշակման կեղտաջրերի մաքրման արժեքը՝ ապահովելով ինչպես բնապահպանական, այնպես էլ տնտեսական օգուտներ։

Թարգմանված է www.DeepL.com/Translator-ի միջոցով (անվճար տարբերակ)


Հրապարակման ժամանակը. Հունվար-02-2023